山东日照职院双选会看点多:新兴岗位抢手,学子主动求聘
大众报记者 丁兆霞
10月23日,山东双选日照职业技术学院内人流如织,日照求职与招聘的职院气氛浓厚。
校门前的点多动求道路上摆满了展架,同学们手拿简历穿行其间——该校正在进行的新兴学主是2025年秋季的人才供需双选会。
此次招聘会迎来了来自省内以及国内外的岗位177家优质企业“团购”,涵盖了智能制造、抢手信息技术、山东双选文化旅游等多个行业,日照共提供了8600多个优质工作岗位。职院
双选会通常有哪些精彩内容?点多动求记者进行了实地考察。
“反向输出找客户”
我们有一个数字媒体工作室,新兴学主可以拍摄宣传片并进行后期制作。岗位如果您有任何影像需求的抢手话,我们可以聊聊合作!山东双选在山东白鹭湾有限公司的招聘展位前,当其他学生都在查看是否有适合自己的岗位时,大三学生张钰帅、张佳毅、李金泰和卢齐超却选择了一种“反向输出”的方式。
这让企业招聘人员印象深刻:“以往是我们挑选实习生,而现在出现了主动寻求合作的年轻人。看来这些年轻人真的很有创业精神啊!”
四名室友告诉媒体,他们即将毕业,不满足于仅仅寻找工作机会。相反,他们希望能够将自己的专业知识转化为创业资金。
“我们恰好能借这个双选会,与很多企业提供沟通机会。”张钰帅说道,“那天上午,他们的工作室团队拜访了多家旅游文化和制造类企业,为未来的合作铺平道路。”
新崛起的岗位备受瞩目。
在阿里国际AIJIC人工智能临沂日照运营中心展位前,“T3级月薪能达到1.5万元?还能在家工作?”这个问题吸引了不少学生关注。他们挤在人群里,不断确认岗位细节。招聘负责人耐心解答:“人工智能AI技术员的职位优先考虑平面设计、视觉传达、动漫设计相关专业的人士,培训两个月后掌握基础技能,只要有电脑就能开始工作。”符合条件者还可以申请居家办公的机会。
短视频运营岗位依然备受关注。青岛金康生物科技有限公司致力于动物药品科研、生产与销售服务,并此次招聘了新媒体运营及短视频编辑两个职位。“线上推广动物药品离不开优秀的短视频内容。我们亟需能够进行产品拍摄和科普视频剪辑的年轻人。”招聘负责人如是说。
落户在日照岚山低空经济产业园的致导航空科技(山东)有限公司正在招聘无人机技术支持工程师。该公司负责机型调试和飞行测试。“我们优先录用持有多旋翼超视距操作证的学生。”公司招聘负责人表示,据了解,日照职业技术学院有不少学生在校期间考取了该证书,与岗位需求高度匹配。
记者得知,日照职业技术学院通用航空系积极响应行业对复合型人才的迫切需求,在探索“学历+技能”并重的育人模式上取得了进展。该系推行了“双证”制度,确保学生不仅能在国家认可的学历证书方面有所成就,还能通过考试获取相关专业技能等级证书,进一步提升就业竞争力。
“大厂”与本地企业在同一场合招人才
记者参加双选会时发现,“招贤纳士”的企业中不乏海尔智家、海信视像、澳柯玛这类知名企业,以及奇瑞汽车、长城汽车等知名汽车品牌。
一天工作几个小时?试用期多久?在中国重汽集团济南商用车有限公司展位前,“国企上市公司”“实习工资6000元—8000元、五险一金、提供住宿、发放餐补”的介绍,吸引了大批学生驻足。“我家是济南的,能去国企,薪资也不错,太符合预期了。”一名学生兴奋地说。
一位参加本次招聘会的汽车公司HR表示,选择来到日照职业技术学院招聘,是基于对该校现代汽车系多年以来扎实的教学能力和人才培养质量的信任。据了解,该校现代汽车系将学生的职业生涯规划教育贯穿于人才培养全过程。专业教师紧跟产业动态和企业实际需求,将最新技术、标准和要求融入日常教学之中。因此,毕业生的就业落实率始终保持在98%以上。
与此同时,本地企业也展现出极大的诚意,为毕业生“留日照、建家乡”提供了岗位支持:日照城投开元森泊旅游发展有限公司招聘文旅运营专员;山东聚塑云集团有限公司招聘业务储备经理和运营专员;光线数字科技(山东)有限公司位于日照的数字服务外包基地,则提供了热线客服和技术标注等工作。该校酒店管理专业的学生秦颖表示,她作为日照本地人,毕业后很想要留在家乡,觉得这些岗位都非常合适,并且已经在多个企业微信群里进行了联系。“我在展位间寻找机会的同时,也在向记者分享我的求职心路。”
直播招聘打通线上和线下
在双选会现场,青岛市公共就业和人才服务中心携17家青岛顶尖企业前来招聘和引才。值得关注的是,在此次双选会上,“青岛驻日照职业技术学院就业合作工作站”与“青岛银燕航空服务有限公司驻日照职业技术学院人文与旅游系校企合作工作站”正式揭牌。这标志着政校企三方合作关系步入机制化、常态化的新阶段,使得就业服务更加精准有效。
本次双选会采取“线上+线下”同步进行模式,并特别设置了一个名为“直播带岗”的专区。多家重点企业的HR人员充当了“带岗主播”,通过学校官方平台实时展示企业环境、岗位详情以及福利待遇,旨在实现线上线下精准对接和面对面交流的无缝连接。
为了提高双选会的效率,学校招生就业处和各系部提前部署并精心组织了活动。现场设置了“简历门诊”与“政策咨询”服务站。专业指导教师坐镇现场,为毕业生提供一对一的简历优化、面试指导以及政策解读服务,确保学生们在求职过程中得到全方位的支持和帮助。