8月13日，湖州在湖州市就业大楼产教融合基地，启动湖州市举办了第一期“资格证+职业技能等级证书”（低压电工）联合培训班。湖州此次培训班共有60名学员参与，启动课程内容涵盖理论与实操，湖州并持续了10天时间。启动

行业部门资格证书和职业技能等级证书，湖州对于技能人才求职与晋升至关重要。启动行业部门资格证书通常由相关行业部门或授权机构颁发，湖州它是启动职业准入的凭证；而职业技能等级证书，则由人社部门备案过的湖州用人单位或社会培训评价组织发放。这种证书更注重市场化评价机制，启动用以证明从业者的湖州技能水平。 由于颁发证件的启动机构不同，以往情况下，湖州如果技能人才同时拥有这两项认证，需分别进行两次培训，并参加两次考试，既浪费了时间，也消耗了很多精力。

据悉，湖州市在全省率先启动了“资格证+职业技能等级证书”的联合培养机制，该机制围绕电工、焊工、架子工、电梯安装维修工等重点职业（工种）进行试点。通过开展“一次培训、双证考核”的模式，这项举措不仅有助于解决人社部门与重点行业主管部门在培训工作中存在的条块分割和资源分散问题，而且是推进“技能照亮前程”培训以及“新时代蓝领”行动的重要组成部分之一。这样做能显著降低技能人才培养的成本，并缩短周期。

过去的考证需分别参加两次为期至少半个月的培训。现在耗时减少了一半，如果顺利通过考试，还能领取技能提升补贴，并对未来加薪有一定助益。这是湖州安盾检测中心有限公司的技能人才蔡正琦所说的。

近年来，湖州市持续加强技能人才培养工作。“一次培训、双证考核”计划将于年底培养具备职业资格证书与职业技能等级证书的技能人才三千余名，并计划在2027年前培养总计一万五千名技能人才。