职业教育首次尝试定向培养

据本社消息,职业近日,教育在浙江杭州举行了检验检测职业教育定向培养签约仪式。首次此次签约仪式是尝试我国检验检测职业教育首次采用定向培养模式,有助于推动职业教育与产业发展深度融合,培养并满足当前市场对于检验检测专业技能人才日益增长的职业需求。

杭州职业技术大学、教育南京信息职业技术学院和青岛职业技术学院分别与中国质量认证中心南京分中心及浙江方圆检测集团、首次斯坦德检测集团签署了协议,尝试在“检验检测技术与管理”专业人才培养上进行合作。培养

根据定向培养方案,职业该专业将创新采用三种培养模式:一是教育“双元”培育机制,由院校与企业共同参与教学和实践流程,首次实现理论知识与产业需求无缝衔接;二是尝试“A+B”培养体系,在夯实检验检测核心技术基础上,培养强化学生在数字化、智能化技能方面的学习,打造“一专多能”的复合型人才;三是“2+1”教育模式,即学生前两年在校学习专业基础课程,最后一年进入企业进行顶岗实习,提前熟悉岗位环境。同时,合作各方还将试点推行“入学即入职、毕业即就业”的定向班育人机制。 这种精准对接培养模式不仅能有效解决企业招工难、育才慢的痛点问题,并能减少学生的求职困惑,实现人才供给与行业需求的有效匹配,为检验检测行业的高质量发展注入强劲的人才动能。