探访第76集团军某旅,体验素质立身、实绩进步的风气
记者来到第76集团军某旅,探访团军体验亲身体验了依靠综合素质立足和以实际成果提升的第集的风优秀风尚。
把"颁奖台"变成"风向标"
■臧乾雯(解放军记者) 金雅兰(马嘉隆)
秋季时分,某旅祁连山深处气温急遽下降。素质实绩离第76集团军某旅训练场还有一定距离之际,立身记者们便被欢呼和呐喊的进步声音吸引而来。
只见一名士兵站在由重型机械化桥搭建而成的探访团军体验临时台上,他身上挂着“训练尖子”的第集的风奖章,正在被表彰。某旅
原来是素质实绩这几名官兵在最近的演习中表现突出,为了营造“扬先鞭后”的立身氛围,并树立起为战、进步务战、探访团军体验励战的第集的风价值导向,该旅按照业绩施奖,某旅在训练场上举办了简短且热烈的颁奖仪式。“他们都是我们旅的顶梁柱。”台下,某营的宋营长和其他官兵纷纷鼓掌。

唐源聪(左一),第76集团军某旅班长,领奖归来的场景由摄影师张杰拍摄。
在一排威严挺拔的姿态中,一张“娃娃脸”吸引了记者的目光:这个看似年轻的人竟是骨干吗?“这是我们营里最年轻的班长唐源聪。”宋营长谈起他时打开了话题。去年年底,在补充调整班长骨干时,尽管具备较强组训能力的唐源聪符合相关条件,但与其他几名候选人相比,由于他的兵龄较短、年龄较小,很多人认为他缺乏优势。没想到,最后还是唐源聪被任命为班长。
“先到并不一定意味着优先出头,只有真本事才有机会。”宋营长向记者说,“虽然他年纪不大,但技术非常精湛。”
嘟嘟嘟……哨音响起。训练场上,骨干们正在进行一场技能小比武。
只见唐源聪驾驶挖掘机出发,在双轨桥、S形弯道和起伏路等险峻路段上迅速平稳地通过,并准确操作挖掘机的铲斗将T型钩从地上勾起,稳稳插入预定位置。随后他下车完成了运电瓶、翻轮胎和滚油桶等一系列动作。比武规模虽然不大,但多个环节设置得相当精细,不仅考验驾驶员操控机械的精准度,还磨练了他们的体能素质。最终,唐源聪以最短的时间、最少的失误和最高的总评分夺得了冠军。
选人用人的风气好不好,官兵能从评功评奖、职级晋升和执行任务中看出组织究竟在用谁。宋营长告诉记者,如今唐源聪不仅担任连队重难点课目教练员,还成了旅里知名的“创客”。他研发的“方向线辅助尺”、“夜间作业折叠板”等训练辅助器材已经通过检验并在全旅推广使用。
持续推进政治教育,就是要整治选用人才的风气。以前那些只看时间资历不看实绩、求大求全求面面俱到的想法被淘汰了,现在越来越多的士兵在自己的‘功劳簿’上感到不安分。旅领导这样说道。
在该旅领导的带领下,记者一行访问了名为“老山筑城英雄连”的部队,并途经了该旅的车场。在那里,可以看到一列整齐排列着的工程设备,有一名干部正在指导官兵们检修车辆。
沉下心来强本领、干业绩,心态才不会‘飘’。谈及自己的成长经历时,这位干部直言“有些惭愧”。今年第一季度旅里进行干部调整时,他认为自己资历老,曾立过功,升职应该是理所当然的事。然而,一些资历不如他但工作能力强、成绩突出的干部被提拔,他错失了机会。如今,在这名干部心中,排辈分、熬年头的想法淡了许多,他一心只想补齐短板,再立新功。
有的人只能留下遗憾和惋惜,有的人则乘机前行并崭露头角。
荣获三等功并被增补为连队党支部委员的同时,还担任了旅队机具作业手职业技能鉴定考核的一名考官。从去年年底开始,“老山筑城英雄连”的二级上士李发光就接二连三地享受着各种“好事儿”。
会不会有人质疑,“好事怎么总“轮”到他?”记者问道。李发光的战友、上等兵郑绍亮摆摆手,坚定地说:“是金子就会发光。这些‘好事’可不是‘轮’到他的,是他自己实打实干出来、拼出来的!”
郑绍亮讲述着李发光的事迹,记者对他心生敬佩——5公里武装越野时,李发光扛着连旗走在连队最前面;年度军事训练考核中,他凭借总评优秀的成绩成为连队榜首;在进行整建制战斗力检验评估时,他主动担任教练员,并加班加点帮助战友提升战斗技能;执行任务时,他总是选择最难的工作来做;今年4月,营里评选“金牌教练员”,他在考核中获得了轻武器射击和机具专业第一名的成绩。
暮秋时节,祁连山一带晓寒未退。尽管天气寒冷,但驻守在这里的官兵们干劲十足、热情高涨。当“颁奖台”成为衡量个人能力和品德的重要标尺时,官兵们自然会形成追求素质提升和实绩进步的良好共识,并在工作中始终信任组织并依附于组织。正如采访时郑绍亮所说:“看到作风正派且能力强的战友获得荣誉,大家心里特别舒畅,训练劲头十足。”