陆军某旅指导各级干部骨干依法合规履行职责，守底线努力工作并取得实效——

不仅要守住基本准则，深化更要在关键时刻挺身而出承担责任。政治整训

解放军报社特邀记者 王润鑫，弘扬记者宋世杰和邹琪

初冬的军营清晨，天边初见曙光。新风记者来到陆军某旅的勇担野外训练场地，一股浓烈的平衡硝烟味道迎面袭来。

一炮手速度需提升，守底线驾驶员注意吊装协调工作……记者看到，深化该旅某营班长二级上士董家斌正在组织本班人员进行强化训练。政治整训

训练空闲时，弘扬下士徐志伟对董家斌说：“班长，军营月底的新风岗位比武就要开始了，请你腾出时间来准备一下好吗？勇担”还没等董家斌回应，他摆了摆手说道：“条例明确规定，班长的主要职责是带领全班做好工作。抓紧时间和大家一同解决前期实弹射击中暴露出的问题，才是最紧急的事。”

过去一些班长对本班工作持有“守好底线，不出错就行”的想法，并且主要注重提升个人能力和素质。面对急难险重的任务时，他们习惯一个人承担。现在大家都认识到，部队建设不能单靠“一枝独秀”，集体过硬才是关键所在。各级干部和人员对自身职责有了更加清晰的认识，依法依规履职成为新的导向。 该营潘教导员向记者表示，自持续深化政治整训以来，旅队上下纠正思想上的偏差，并要求各级干部骨干对照条令明确岗位职责、转变工作思路。他们把应尽的责任切实承担起来，确保每项任务落地实施。今年以来，在董家斌的带领下，班里涌现出多位专业骨干和训练尖兵，并且在实弹射击考核中被评为旅队“神炮班”。

“不只是基层班长发生了变化。”潘教导员说，“他的搭档杨营长一直在努力实现‘熟练掌握所属主战装备战术技术性能’的目标，自己也带头刻苦钻研装备操作。”

指挥员首要身份是战斗员，必须亲手精通手中武器装备。杨营长接着发言，提及过去的一个案例。队伍换装新型火箭炮后，他安排骨干人员进行攻关。但他认为作为指挥员的重点在于整体统筹和指挥协调，对新装备性能只需大致了解，并没有亲自深入研究。

不久之后，该营参加上级组织的实战化演练。己方弹药运输路线遭“敌”火力封锁。在重新规划路线时，杨营长选了一条隐蔽的小路。但弹药运输班的孙班长表示反对：“新装备专用弹药运输车体积大，在这条小路上通过风险较大。”

这场小插曲让杨营长深感忧虑：指挥官是否真的掌握装备的正确操作和使用方法，不仅影响在复杂战场下的决策准确程度，更是决定了他能否完成自己的责任与使命。

自从那以后，杨营长转至新的装备训练场。在他的训练笔记本上记录着各类装备的战术技术指标以及操作事项。与骨干一起研究和解决训练中的难题也是他每日的工作计划之一。在杨营长的带领下，全营在不到半年的时间内实现了战斗力的提升。

过去强调依法依规履职，更多的是要求守规矩、守底线，现在则需做到善作为、勇担当。在该旅作战值班室，记者看到一名旅领导正带领干部骨干筹划战备演练方案。此次演练中，上级要求承担战法研练和检验任务的分队，在复杂战场条件和极端环境下完成火力打击任务。经过多次商讨后，旅领导与干部骨干最终达成共识：依据数据分析及战斗力评估结果，结合训练短板，制定针对性的训练方案，进一步提高部队快速出动、迅速撤离的能力。

不能只想着“怎么干稳妥”，而是要以“怎样能制胜”为目标。一名旅领导坦言，过去，大家对新战法和新成果的首次检验中，存在“第一次不成功也情有可原”的想法。在深化政治整训时，他们深入查摆战斗力建设中的短板弱项，并向“差不多”的思维发起挑战。“只有高标准严要求地组织好每一次训练”，这名旅领导表示，“才能引导官兵谋战研战、奋斗担当，进而推动部队战斗力水平的提升”。

在充分学习和运用条令条例与规章制度的基础上，该旅建立健全了议战议训、考核评估及奖惩激励机制，将依法依规履职要求转化为具体的可执行标准和可衡量指标。这一举措引导官兵确立知责明责的思想，并将其落实到具体的行为中。

夜空中繁星点点，训练场依然灯光闪烁。采访结束后，记者在不远处再次遇见董家斌，只见他在和队友一起刻苦练习协同作战技能……